Duurzaamheid & gedragsverandering
De duurzaamheidstransitie is misschien wel het meest urgente en complexe vraagstuk van onze tijd. Niet alleen wet- en regelgeving dwingen organisaties tot duurzame keuzes, ook klanten en medewerkers vragen erom. Maar hoe voorkom je dat ‘duurzaamheid’ niet meer is dan een set aan mooie beloftes in je jaarverslag en hoe maak je echt impact?
Het gedrag van leiders en medewerkers is hierin de sleutel tot succes: zij moeten moedige keuzes maken, risico’s durven nemen en beloftes omzetten in actie!

Ondanks goede intenties en mooie duurzaamheidsplannen, zien we dat bedrijven moeite hebben met het realiseren van deze plannen. De complexiteit is te groot, het levert teveel dilemma’s op voor het huidige businessmodel of het wordt te versplinterd aangepakt.
Naast een goede inhoudelijke aanpak met een heldere strategie, businesscase en reporting is energie, draagvlak en een gezamenlijke overtuiging in de organisatie én het ernaar handelen cruciaal. Want of je nu aan de slag wilt met duurzaamheid omdat je compliant wilt zijn of juist thought leader, iedereen zal mee moeten om echt impact te maken.